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护理进修人员培训计划

发布时间:2017-06-13 12:04:11本文来源: 系统阅读次数:0

四川省人民医院为规范进修人员管理,切实提高进修人员的护理业务水平,努力为基层医院培养专业技术人员,特制定以下培训计划:

1.护理部四川省人民医院接收进修护理人员后,首先组织其学习有关政策、法律、法规,医院规章制度,《四川省人民医院城东病区关于进修、实习、见习的暂行管理规定》,介绍医院环境及医院情况及相关政策。

四川省人民医院2. 进修人员到病房后,临床科室根据其具体学习要求及专业,安排专业组长带教,从专科理论知识、专科操作技能等各方面入手,对其进行培训。

2.1操作培训方式:确定2-3项专科护理操作技术为培训考核重点,由护士长负责安排、组织实施,带教老师负责进修护士的培训。

2.2 理论知识培训:护士长负责安排定期以授课、专题讲座、科室业务学习等方式组织进修人员学习专科知识,并组织1-2次护理查房。

四川省人民医院2.3进修人员结合自身的情况,参加护理部组织的继续教育讲座。

3. 进修人员考核: 操作考核方式:由护士长、带教老师组成培训考核小组负责进修护士的专科技能考核。 理论知识考核:护士长针对进修的专科内容,以试卷形式对进修护士进行考试。 考核成绩入《进修护士考核表》,进修结束后返回原单位。


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